Assistants de langue
Inscription & processus de sélection

• Être âgé(e) de 20 à 30 ans le 1er janvier de l’année de mise en candidature ;
• Être inscrit(e) dans un programme d’une université québécoise, à temps plein ou à temps partiel (6 crédits minimum – étudiants libres et cours en ligne non admissibles) à au moins une des deux sessions (automne ou hiver) l’année précédant le départ ;
• Ne pas être sur le marché du travail à temps plein (30 heures et plus) ;
• Ne pas avoir commencé une carrière en enseignement ;
• Résider de façon permanente au Québec ;
• Être citoyenne canadienne ou citoyen canadien ;
• Avoir le français comme langue maternelle et avoir été scolarisé en français au Québec au primaire et au secondaire ;
• Être en excellente santé ;
• Avoir une excellente maîtrise du français écrit ;
• Avoir une bonne connaissance de la langue du pays d’accueil ;
• Ne pas être admis à un autre programme d’assistantes ou d’assistants ou de monitrices ou de moniteurs canadiens de langue ;
• Ne pas avoir de casier judiciaire ;
• Être disponible pour la rencontre d’information à la mi-juin.

Pour s’inscrire au programme d’assistant(e)s de langue, il faut nous faire parvenir les documents suivants par courriel avant le 31 janvier :

• Le formulaire d’inscription ;
• Au moins une lettre (deux pour le Royaume-Uni) de recommandation écrite par une personne (enseignant, employeur, etc.) pouvant témoigner de vos aptitudes pertinentes au programme ;
• Votre CV.

À la suite de la réception des dossiers, une présélection aura lieu par l’équipe des Échanges azimut. Si votre dossier est retenu pour cette étape, vous serez convoqué aux entrevues ayant lieu à Québec ainsi qu’à Montréal. Les critères sur lesquels vous serez évalués sont les suivants :

• Avoir une excellente maîtrise du français parlé ;
• Posséder une bonne connaissance de la langue et de la culture du pays d’accueil ;
• Démontrer le profil, le potentiel et les aptitudes requises pour œuvrer dans le domaine de la pédagogie ;
• Démontrer l’aptitude et la motivation à faire connaître la culture québécoise dans son pays d’accueil.

Les résultats d’entrevues vous seront remis par courriel au mois de mars ou avril.

Si le résultat est positif, votre participation au programme sera officiellement acceptée et un formulaire d’engagement et de consentement vous sera transmis. Vous devrez le signer et nous le retourner.

Les endroits d’affectation seront communiqués aux candidats sélectionnés. Malgré le fait que nous tentons de prendre en compte vos préférences, notre devoir principal est de respecter les intérêts du partenaire et des établissements. Il faut donc faire preuve de flexibilité au regard de l’offre de poste et considérer le fait que pour de nombreuses raisons, nous ne pouvons pas respecter le premier choix de chaque candidat sélectionné.

L’école d’accueil effectuera un premier contact avec vous vers la fin du mois de juin.

Afin de bien vous préparer au mandat qui vous est confié, une formation pré départ a lieu à Québec avec l’ensemble des candidats retenus. Plusieurs informations essentielles vous seront communiquées lors de cette formation, c’est pourquoi elle est obligatoire pour participer au programme.

Vous serez guidé dans les démarches pour l’obtention de votre visa de travail et autres démarches administratives.

Le moment tant attendu ! Après une courte période d’observation, vous débuterez votre mandat d’assistant(e) de langue dans l’établissement d’enseignement qui vous a été assigné. Woo-hoo !